Certificación de Profesionales de IA Industrial
Esquema de certificación de personas, no de cursos ni de empresas. Evalúa lo que alguien sabe hacer con la IA en una planta, sea cual sea el camino por el que lo aprendió. La certificación es suya y viaja con ella.
Matriz de competencias, pesos del examen y reglas de decisión, publicados íntegramente.
Un Diploma No Es una Certificación
Un diploma acredita que asististe. Una certificación acredita que sabes hacerlo, lo evalúa alguien que no te formó, y caduca si dejas de mantenerte al día. En IA industrial la diferencia es material: el mercado está lleno de personas con formación reciente y sin criterio para decidir si un modelo puede tocar una línea en marcha.
Acredita asistencia y, como mucho, una evaluación hecha por quien impartió el curso.
Límite: juez y parte. Y no caduca nunca, aunque el contenido quede obsoleto en dieciocho meses.
Acredita manejo de una herramienta concreta de un fabricante concreto.
Límite: se evapora al cambiar de herramienta, y no cubre el criterio para elegirla.
Evaluación independiente de competencias, con matriz publicada, examen con pesos declarados y mantenimiento por créditos.
Aporta: 4 niveles, 8 competencias, 10 roles y separación estricta entre quien forma y quien certifica.
Esquema IRIS-PRO:2026
El esquema completo, en abierto: qué se evalúa, con qué peso, con qué nota de corte y con qué reglas se decide. Publicarlo es la única forma de que una certificación de personas signifique lo mismo en dos convocatorias distintas.
Índice del esquema
- Alcance del esquema
- Referencias
- Términos y definiciones
- Anexo A — Los cuatro niveles
- Anexo B — Matriz de competencias
- Anexo C — Estructura del examen
- Anexo D — Recertificación y créditos
- Anexo E — Código ético
- Anexo F — Certificaciones por rol
- Proceso de certificación
1 · 2 · 3 — Alcance, Referencias y Definiciones
1 Alcance del esquema
Este documento define el esquema de certificación de personas IRIS-PRO: las competencias evaluadas, los requisitos de acceso, la estructura del examen, las reglas de decisión y las condiciones de mantenimiento y retirada de la certificación.
1.1 Qué certifica IRIS-PRO
Certifica que una persona concreta ha demostrado, mediante evaluación independiente, las competencias declaradas para un nivel. No certifica su titulación, ni su empleador, ni los cursos que haya realizado.
1.2 Relación con la formación
IRIS-PRO es independiente de la formación. No se exige haber cursado ningún programa concreto: se puede acceder al examen por experiencia acreditada. Un programa certificado IRIS-EDU 21001 prepara para el examen, pero no lo sustituye ni garantiza superarlo.
1.3 Separación entre formar y certificar
Principio estructural del esquema, tomado de ISO/IEC 17024: quien imparte la formación no puede decidir sobre la certificación de esa misma persona. Un formador puede preparar candidatos y puede proponer ítems, pero no evalúa a quien ha formado ni participa en la decisión sobre su expediente.
1.4 Exclusiones
Este esquema no habilita legalmente para el ejercicio de ninguna profesión regulada, no sustituye a los títulos académicos oficiales y no acredita por sí solo el cumplimiento de obligación normativa alguna por parte del empleador.
2 Referencias
Los siguientes documentos se citan y son indispensables para la aplicación de este esquema.
- ISO/IEC 17024 — Requisitos generales para organismos que certifican personas.
- ISO/IEC 23988 — Uso de la tecnología en la evaluación.
- Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) — Niveles de referencia.
- IRIS 14001 — Norma de conformidad de software de IA industrial.
- IRIS-SEC 27001 — Seguridad de la información en IA industrial.
- IRIS-EDU 21001 — Certificación de entidades formativas.
- Reglamento (UE) 2024/1689 — Reglamento de Inteligencia Artificial.
3 Términos y definiciones
3.1 competencia
Capacidad demostrada de aplicar conocimiento y destrezas para obtener el resultado esperado en el contexto de un proceso industrial.
3.2 nivel de dominio
Grado exigido para una competencia en un nivel de certificación: Conoce (identifica y explica), Aplica (ejecuta en situación conocida), Diseña (resuelve en situación nueva) y Dirige (decide y responde por el resultado).
3.3 ítem
Unidad de evaluación con una respuesta correcta determinable. Los ítems se someten a análisis estadístico y se retiran cuando su discriminación cae por debajo del umbral.
3.4 caso
Situación industrial extensa sobre la que la persona candidata debe decidir y justificar, corregida por rúbrica publicada.
3.5 crédito de desarrollo profesional
Unidad de mantenimiento de la certificación. Un crédito equivale a una hora de actividad reconocida conforme al Anexo D.
3.6 expediente
Conjunto de evidencias de experiencia y resultados que sustituye al examen de ítems en el nivel Leader.
Anexo A — Los Cuatro Niveles
No miden antigüedad: miden responsabilidad sobre la decisión. Por eso Leader no tiene examen de ítems — lo que se juzga es un historial de decisiones, no un cuerpo de conocimiento.
Conocimientos fundamentales de IA industrial y de sus límites. Perfil: cualquier persona de planta u oficina técnica que convive con sistemas de IA.
Sin requisito de experiencia · examen de 60 ítems · corte 65 %
Capacidad de participar en un proyecto de IA industrial y de sostener criterio técnico propio. Perfil: ingeniería de proceso, mantenimiento, calidad, IT industrial.
2 años de experiencia industrial · 80 ítems + 2 casos · corte 70 %
Responsabilidad sobre el diseño de la solución y sobre la arquitectura de seguridad. Perfil: arquitectos de IA industrial, responsables de automatización y de TI/OT.
5 años, 2 de ellos en IA industrial · caso extenso + defensa oral · corte 75 %
Dirección de la transformación en planta o grupo de plantas, incluido su impacto sobre las personas. Perfil: dirección de operaciones, innovación o transformación.
8 años y una transformación acreditada · expediente + panel, sin examen de ítems
Anexo B (normativo) — Matriz de Competencias
Ocho competencias por cuatro niveles. La escala no es de cantidad sino de tipo de actuación: Conoce identifica y explica; Aplica ejecuta en situación conocida; Diseña resuelve en situación nueva; Dirige decide y responde del resultado.
| Competencia | Associate | Professional | Expert | Leader |
|---|---|---|---|---|
| C1 Fundamentos de IA aplicada a proceso | Conoce | Aplica | Diseña | Aplica |
| C2 Dato industrial y trazabilidad | Conoce | Aplica | Diseña | Aplica |
| C3 Arquitectura y convergencia IT/OT | — | Aplica | Diseña | Conoce |
| C4 Safety AI y degradación segura | Conoce | Aplica | Diseña | Diseña |
| C5 Supervisión humana y diseño del puesto | Conoce | Aplica | Diseña | Diseña |
| C6 Impacto laboral y gestión del cambio | Conoce | Conoce | Aplica | Dirige |
| C7 Marco regulatorio y cumplimiento | Conoce | Conoce | Diseña | Diseña |
| C8 Evaluación y compra de soluciones | — | Conoce | Diseña | Dirige |
Leader exige «Dirige» en C6 e C8 y baja a «Conoce» en C3: no se le pide diseñar la arquitectura, se le pide decidir sobre su compra y responder de su efecto sobre las personas.
Anexo C (normativo) — Estructura del Examen
Formato y nota de corte por nivel. El bloque de rol añade un 25 % adicional sobre esta distribución cuando se opta a una certificación por rol.
| Nivel | Formato | Duración | Corte |
|---|---|---|---|
| Associate | 60 ítems de opción múltiple | 90 min | 65 % |
| Professional | 80 ítems + 2 casos breves | 150 min | 70 % |
| Expert | 60 ítems + caso extenso + defensa oral | 240 min | 75 % |
| Leader | Expediente de evidencias + panel de tres evaluadores | Sesión de 90 min | Decisión motivada del panel |
Pesos por Competencia
| Competencia | Associate | Professional | Expert | Leader |
|---|---|---|---|---|
| C1 Fundamentos de IA aplicada a proceso | 25 % | 20 % | 10 % | 5 % |
| C2 Dato industrial y trazabilidad | 15 % | 15 % | 15 % | 10 % |
| C3 Arquitectura y convergencia IT/OT | — | 15 % | 20 % | 5 % |
| C4 Safety AI y degradación segura | 20 % | 15 % | 20 % | 15 % |
| C5 Supervisión humana y diseño del puesto | 15 % | 15 % | 15 % | 15 % |
| C6 Impacto laboral y gestión del cambio | 10 % | 5 % | 5 % | 25 % |
| C7 Marco regulatorio y cumplimiento | 15 % | 10 % | 10 % | 15 % |
| C8 Evaluación y compra de soluciones | — | 5 % | 5 % | 10 % |
Los pesos se publican de antemano para que nadie tenga que adivinar qué se pregunta. Los ítems se someten a análisis estadístico tras cada convocatoria y se retiran cuando su discriminación cae por debajo del umbral.
Anexo D (normativo) — Recertificación y Créditos
Una certificación que no caduca no significa nada en un campo que cambia cada dieciocho meses. Estas son las condiciones de mantenimiento.
| Ref | Condición |
|---|---|
| D.1 | VigenciaTres años desde la fecha de emisión, para todos los niveles. |
| D.2 | Créditos exigidos40 créditos en Associate y Professional; 60 en Expert y Leader. Un crédito equivale a una hora de actividad reconocida. |
| D.3 | Actividades reconocidasFormación continua, proyectos ejecutados, publicación técnica, docencia, participación en comités y auditorías IRIS como observador. |
| D.4 | Límite por categoríaNinguna categoría puede aportar más del 50 % de los créditos: no se mantiene la certificación solo yendo a cursos. |
| D.5 | SuspensiónEl incumplimiento del mínimo suspende la certificación durante doce meses, periodo en el que puede regularizarse. |
| D.6 | Retirada y reexamenTranscurrida la suspensión sin regularizar, la certificación se retira y su recuperación exige volver a examinarse. |
| D.7 | Cambio de versión del esquemaUna revisión mayor del esquema no invalida las certificaciones vigentes, que se actualizan en su siguiente renovación. |
Anexo E (normativo) — Código Ético
Motivos de retirada distintos del examen. Una certificación sin régimen disciplinario publicado no protege a quien confía en ella.
| Ref | Obligación |
|---|---|
| E.1 | Veracidad del expedienteFalsear evidencias de experiencia o resultados conlleva retirada inmediata. |
| E.2 | Confidencialidad del examenDivulgar ítems o casos invalida la convocatoria y conlleva retirada. |
| E.3 | Autoría del trabajoPresentar como propio un trabajo ajeno conlleva retirada. |
| E.4 | Declaración de conflicto de interésQuien certifique debe declarar su vinculación comercial con proveedores sobre los que emita criterio. |
| E.5 | Uso del selloEl sello identifica a la persona y su nivel; no puede usarse para dar a entender que su empleador está certificado. |
| E.6 | Publicidad de la retiradaLa retirada por falta ética se publica en el registro y no admite reexamen durante tres años. |
Anexo F (informativo) — Certificaciones por Rol
El nivel dice cuánto; el rol dice sobre qué. Se expresan juntos: IRIS-PRO P·MNT es nivel Professional en el rol de mantenimiento. El bloque de rol pesa un 25 % adicional del examen.
| Código | Rol | Perfil |
|---|---|---|
| IRIS-PRO·DG | Dirección General | CEO, directores generales y gerentes de planta |
| IRIS-PRO·OPS | Operaciones | Directores y gerentes de operaciones |
| IRIS-PRO·PROD | Producción | Jefes de producción, supervisores y encargados |
| IRIS-PRO·MNT | Mantenimiento | Responsables y técnicos de mantenimiento |
| IRIS-PRO·QA | Calidad | Responsables y técnicos de calidad |
| IRIS-PRO·CI | Mejora Continua | Responsables de mejora continua y excelencia operativa |
| IRIS-PRO·LEAN | Lean | Especialistas Lean, Black Belts y consultores |
| IRIS-PRO·HR | Recursos Humanos | Directores y técnicos de RRHH industrial |
| IRIS-PRO·SAFE | Seguridad y Prevención | Responsables de seguridad y prevención de riesgos |
| IRIS-PRO·IT | IT y OT Industrial | Responsables de sistemas, IT industrial y OT |
Cómo Certificarse
Cuatro pasos. No hace falta haber cursado ningún programa: se puede acceder por experiencia acreditada.
Se elige nivel y, si procede, rol. Se acredita el requisito de experiencia del nivel al que se opta.
Verificación documental de la experiencia declarada. La admisión no prejuzga el resultado del examen.
Presencial o remoto supervisado, según nivel. Expert añade defensa oral; Leader sustituye el examen por expediente y panel.
Certificado nominal con nivel, rol y fecha de caducidad, e inscripción en el registro público de personas certificadas.
Condiciones del esquema
- Independencia: quien forma no evalúa a quien ha formado ni decide sobre su expediente.
- Reintento: se admiten dos reintentos por convocatoria anual, con 30 días de separación mínima.
- Reclamación: toda decisión es recurrible ante un comité distinto del que evaluó, en un plazo de 30 días.
- Adaptaciones: se conceden adaptaciones razonables de tiempo y formato por discapacidad acreditada.
- Registro público: la vigencia de cualquier certificación puede verificarse por terceros con el número de certificado.
Naturaleza del Esquema y Condiciones de Uso
Transparencia sobre qué es y qué no es IRIS-PRO
Qué es
IRIS-PRO es un esquema de certificación de personas propio de la Iniciativa Europea Industria 4.0, construido sobre la estructura de ISO/IEC 17024 y publicado en abierto, con evaluación independiente de quien imparte la formación.
Qué no es
No es una certificación acreditada por ENAC ni por ningún organismo nacional de acreditación, y no implica respaldo de ISO ni de IEC. No habilita legalmente para ejercer ninguna profesión regulada ni sustituye a un título académico oficial.
Tener personal certificado IRIS-PRO no acredita por sí solo el cumplimiento de ninguna obligación normativa por parte del empleador, incluidas las derivadas del Reglamento (UE) 2024/1689.
Condiciones de uso
El esquema se publica en abierto para su lectura y cita. El uso de la denominación «IRIS-PRO» y de su sello queda reservado a las personas físicas con certificación vigente, y siempre referido a la persona: una empresa no puede declararse certificada IRIS-PRO porque lo estén sus empleados.
¿Quiere Certificarse en IRIS-PRO?
Empiece por contrastar la matriz de competencias con lo que hace en su puesto: le dirá a qué nivel presentarse y qué bloque de rol le corresponde.
Preguntas Frecuentes sobre IRIS-PRO
¿Necesito hacer un curso para presentarme?
No. IRIS-PRO es independiente de la formación: se puede acceder al examen por experiencia acreditada, sin haber cursado ningún programa. Un programa certificado IRIS-EDU 21001 prepara para el examen, pero ni lo sustituye ni garantiza aprobarlo. Esa separación es deliberada y viene de ISO/IEC 17024: quien te forma no puede decidir si te certificas.
¿Qué diferencia hay entre IRIS-PRO y IRIS-CORP?
IRIS-PRO certifica personas, una a una, y la certificación viaja con ellas si cambian de empresa. IRIS-CORP 30000 certifica a la organización como tal: que tiene el equipo, los procesos y la madurez para adoptar IA con responsabilidad. Una empresa puede tener muchos empleados con IRIS-PRO sin tener IRIS-CORP, pero no al revés: IRIS-CORP exige un mínimo de personal certificado IRIS-PRO por nivel.
¿Cuál es la diferencia entre los cuatro niveles?
No es antigüedad, es responsabilidad sobre la decisión. Associate conoce y reconoce los límites; Professional aplica en situación conocida; Expert diseña en situación nueva y responde de la arquitectura de seguridad; Leader dirige la transformación y responde de su impacto sobre las personas. Por eso Leader no tiene examen de ítems: se evalúa por expediente y panel, porque lo que se juzga es un historial de decisiones, no un cuerpo de conocimiento.
¿Qué es la certificación por rol y cómo se combina con el nivel?
El nivel dice cuánto dominas; el rol dice sobre qué. Se expresan juntos: por ejemplo IRIS-PRO P·MNT es nivel Professional en el rol de mantenimiento. El nivel fija el examen común y el rol añade su bloque específico, que pesa un 25 % de la prueba.
¿La certificación caduca?
Tiene vigencia de tres años y se mantiene con créditos de desarrollo profesional: 40 créditos en Associate y Professional, 60 en Expert y Leader. Un crédito es una hora de actividad reconocida. Si no se acredita el mínimo, la certificación pasa a suspendida durante doce meses, y si en ese plazo no se regulariza, se retira y hay que volver a examinarse.
¿Se puede perder la certificación por algo que no sea el examen?
Sí. El código ético del Anexo E contempla la retirada por falsear evidencias del expediente, por vulnerar la confidencialidad del examen y por firmar como propio un trabajo que no lo es. La retirada por falta ética se publica en el registro y no admite reexamen durante tres años.
¿Está acreditado por ENAC o reconocido oficialmente?
No. IRIS-PRO es un esquema propio de la Iniciativa Europea Industria 4.0, construido sobre la estructura de ISO/IEC 17024 pero sin acreditación de ENAC ni de ningún organismo nacional. No habilita para ejercer ninguna profesión regulada ni sustituye a un título académico. Es una evaluación independiente de competencias, y vale lo que valga el rigor con que se aplica — por eso publicamos la matriz, los pesos del examen y las reglas de decisión.